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ケアマネージャーの求人
ケアマネージャーの求人の現状についての解説です。
今日本では、ケアマネージャーの活躍する場は数えきれないほどあります。介護保険分野で働くケアマネージャーのうちの多くが居宅介護支援事業所や介護保険施設です。この他にも、短期入所生活介護事業所やグループホームや有料老人ホーム、ケアハウスなど多くのケアマネージャーが働いています。公的機関としては在宅介護支援センターや市町村の介護保険課、保健所、保健センター、医療福祉センターなどもケアマネージャーの活躍の場と言えます。また最近では、福祉用品の販売や生命保険会社など福祉サービスを提供する民間企業でもケアマネージャーの有資格者を優遇するところなど、今あちらこちらでケアマネージャーは必要とされています。
ケアマネージャーの求人は、一般的に一般企業のような定期採用ではなく不定期採用です。というのも、事業所や施設が新規に開設されたり欠員が出た時などにしか募集が出ません。また、大手企業のように１つの事業所が大量の求人を出す事も多くありませんので、ケアマネージャーとしての就職先を探す場合には自分でこまめに求人情報を集めるということになります。就職先を探す手段としては、各都道府県にある福祉人材センターまたは、ハローワークの他に、ケアマネージャー試験対策講座を主催しているスクールの紹介、インターネットの求人サイト、派遣会社への登録などです。
就職活動の方法は電話による応募申込や履歴書の送付など一般的な就職活動の手順となんの変わりもありません。ただ、ケアマネージャーの場合の選考試験では筆記試験ではなく面接試験が一般的なようです。また、事業所によっては実習を課して選考しているところもあるみたいです。
ケアマネージャーの必要性とは
高齢者の割合は１９８５年には総人口の１０人に１人だったが、２００４年には５人に１人となり、日本の社会は急速に高齢化になりました。現在の高齢化の原因として、まずは、日本の出生率低下による少子化ではないでしょうか、そして次に、平均寿命の延びだと考えられます。こうした原因から、介護が必要な高齢者が増える一方で、介護する世代の人口が減りこれまで家族の中で担ってきた介護を社会全体で支えていかなければならなくなったと考えられます。
そこで、「介護保険制度」というのが家族介護から介護サービスの社会化を目指すために生まれました。そして、この制度が始まってから社会的に知られ注目を集めるようになったのがケアマネージャーという仕事です。
高齢者のニーズを十分に把握した上で、介護保険のサービスの種類や内容、提供する事業者などの情報を提供して、高齢者及びその家族が選択できるようにすることを「ケアマネジメント（居宅介護支援）」といいます。在宅で暮らす高齢者のためにケアマネジメントを行う機関を「居宅介護支援事業者」。「ケアマネージャー（介護支援専門員）」とはケアマネジメントを実施する人のこと。ケアマネージャーは、ケアマネとも言います。
今の日本の高齢化社会において、欠かせない資格の一つがケアマネージャーの資格です。
ケアマネージャーの役割は、介護サービスを「ケアマネジメント」という新しい手法によって介護を受ける高齢者に効率的、且つ、効果的に提供するもの。ケアマネージャーの活躍の場は、現在では居宅介護支援事業所や在宅介護支援センターだけにとどまらず、介護保険施設やグループホーム、有料老人ホームへと広がってきています。
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